Direccionamiento estratégico

En Funecorobles, nuestro direccionamiento estratégico se basa en una planificación integral que guía nuestras acciones y decisiones hacia el cumplimiento de nuestra misión y visión. Este marco estratégico nos permite adaptarnos a las necesidades cambiantes de las comunidades negras y garantizar un impacto positivo y sostenible en los aspectos sociales, culturales y ambientales.

1. Objetivos Estratégicos

Fortalecimiento Comunitario: Empoderar a las comunidades negras mediante programas de capacitación, educación y desarrollo de capacidades.
Relaciones Interinstitucionales: Fomentar y fortalecer las relaciones entre entidades públicas y privadas y las comunidades, promoviendo un diálogo intercultural efectivo.
Innovación y Tecnología: Implementar herramientas tecnológicas innovadoras que faciliten el desarrollo social y ambiental.
Conservación Ambiental: Promover la conservación y el uso sostenible de los recursos naturales a través de proyectos ambientales inclusivos.
Preservación Cultural: Valorar y preservar la rica herencia cultural de las comunidades negras, integrándola en nuestras iniciativas y proyectos.

2. Estrategias Clave

Alianzas Estratégicas: Establecer y mantener alianzas con organizaciones, entidades gubernamentales, empresas privadas y otros actores clave para fortalecer nuestras iniciativas y expandir nuestro alcance.
Capacitación Continua: Desarrollar programas de capacitación y formación para líderes comunitarios, fomentando el liderazgo y la autogestión.
Investigación y Desarrollo: Realizar investigaciones para identificar las necesidades y oportunidades de las comunidades negras, adaptando nuestras estrategias y proyectos en consecuencia.
Comunicación Efectiva: Implementar estrategias de comunicación que promuevan la transparencia, el intercambio de conocimientos y la sensibilización sobre nuestras causas y proyectos.
Monitoreo y Evaluación: Establecer mecanismos de monitoreo y evaluación para medir el impacto de nuestras iniciativas, asegurando la mejora continua y la eficacia de nuestras acciones.

3. Valores Fundamentales

Inclusión: Fomentar la participación y la representación de todas las voces dentro de nuestras comunidades.
Respeto: Promover el respeto mutuo y la valorización de la diversidad cultural y social.
Innovación: Buscar continuamente nuevas y mejores formas de abordar los desafíos y oportunidades.
Sostenibilidad: Garantizar que nuestras acciones y proyectos sean ambiental, social y económicamente sostenibles.
Transparencia: Actuar con integridad y responsabilidad, manteniendo una comunicación abierta y honesta con todas las partes interesadas.

4. Plan de Acción

Diagnóstico Comunitario: Realizar diagnósticos participativos en las comunidades para identificar sus necesidades, fortalezas y oportunidades.
Desarrollo de Proyectos: Diseñar e implementar proyectos específicos que aborden las prioridades identificadas en el diagnóstico.
Capacitación y Formación: Ofrecer programas de capacitación en áreas clave como tecnología, gestión ambiental, liderazgo comunitario y preservación cultural.
Monitoreo y Evaluación: Implementar un sistema de monitoreo y evaluación continuo para medir el progreso y ajustar las estrategias según sea necesario.

5. Resultados Esperados

Comunidades negras empoderadas y capacitadas para gestionar sus propios procesos de desarrollo.
Relaciones fortalecidas entre entidades públicas y privadas y las comunidades, basadas en el respeto y la colaboración.
Implementación de proyectos innovadores que promuevan el desarrollo social, cultural y ambiental.
Conservación y valorización del patrimonio cultural y natural de las comunidades negras.

Este direccionamiento estratégico proporciona un marco claro y comprensivo para guiar las acciones de Funecorobles hacia un impacto positivo y sostenible.

Prospectiva y visión de futuro

con enfoque diferencial y étnico de Funecorobles

Para FUNECOROBLES, desarrollar una visión de futuro y una prospectiva con un enfoque diferencial y étnico implica reconocer y abordar las necesidades, historias y perspectivas diversas de las comunidades étnicas. Aquí hay algunas ideas y estrategias para este enfoque:

Visión de futuro con enfoque diferencial y étnico

educación inclusiva y respetuosa de la diversidad:

Cultura y Patrimonio: Integrar en el currículo educativo el estudio de las culturas, lenguas y tradiciones de las diversas comunidades étnicas.
Políticas Inclusivas: Desarrollar políticas y prácticas educativas que respeten y valoren las diferencias culturales, promoviendo un ambiente inclusivo y equitativo para todos los estudiantes.

Empoderamiento y Autodeterminación:

Liderazgo Comunitario: Fomentar el liderazgo y la participación activa de las comunidades étnicas en la toma de decisiones educativas.
Programas de Desarrollo Comunitario: Implementar programas que fortalezcan la capacidad de las comunidades étnicas para gestionar y desarrollar sus propios proyectos educativos y culturales.

Prospectiva con enfoque diferencial y étnico

Reconocimiento y Valoración de la Diversidad:

Investigación y Documentación: Llevar a cabo investigaciones que documenten y valoren las contribuciones de las comunidades étnicas a la cultura y la sociedad.
Educación Intercultural: Promover programas de educación intercultural que faciliten el entendimiento y el respeto mutuo entre diferentes grupos étnicos.

Acceso y Equidad en la Educación:

Becas y Apoyos: Establecer programas de becas y apoyos económicos específicos para estudiantes de comunidades étnicas.
Infraestructura y Recursos: Garantizar que las escuelas y centros educativos en comunidades étnicas cuenten con la infraestructura y los recursos necesarios para una educación de calidad.

Participación Comunitaria y Colaboración:

Alianzas Estratégicas: Crear alianzas con organizaciones comunitarias, ONG y entidades gubernamentales para apoyar proyectos educativos y culturales.
Participación de la Comunidad: Involucrar a las comunidades étnicas en el diseño, implementación y evaluación de programas educativos, asegurando que sus voces sean escuchadas y valoradas.

Estrategias para Implementar la Visión y la Prospectiva

Capacitación y Sensibilización:

Formación de Profesores: Capacitar a los docentes en pedagogías inclusivas y en la historia y cultura de las comunidades étnicas.
Sensibilización: Desarrollar programas de sensibilización para toda la comunidad educativa sobre la importancia del respeto y la valoración de la diversidad étnica.

Contenidos Propios Adaptados y Recursos Educativos:

Contenidos Inclusivo: Adaptar las agendas para incluir contenidos relevantes y significativos para las comunidades étnicas.
Materiales Didácticos: Crear y distribuir materiales educativos que reflejen la diversidad étnica y cultural.

Evaluación y Mejora Continua:

Monitoreo y Evaluación: Implementar sistemas de monitoreo y evaluación para medir el impacto de las políticas y programas con enfoque diferencial y étnico.
Retroalimentación: Establecer mecanismos de retroalimentación continua con las comunidades étnicas para ajustar y mejorar las estrategias y programas educativos.

Al adoptar una visión de futuro y una prospectiva con enfoque diferencial y étnico, FUNECOROBLES puede no solo mejorar la calidad de la educación que ofrece, sino también contribuir significativamente al fortalecimiento y empoderamiento de las comunidades étnicas. Esto promoverá una sociedad más justa, equitativa y cohesionada, donde todas las culturas y perspectivas sean respetadas y valoradas.